Errores comunes al escribir una carta de presentación
La carta de presentación es una herramienta importante para complementar tu curriculum vitae y destacar tus habilidades y experiencia ante una empresa. Sin embargo, muchas personas cometen errores que pueden afectar negativamente su candidatura. Algunos de los errores más comunes son:
- No personalizar la carta para la empresa y el puesto al que se está aplicando.
- No destacar los logros y habilidades más relevantes para el puesto.
- No utilizar un lenguaje claro y conciso.
- No incluir información de contacto actualizada.
- No revisar la ortografía y gramática.
Ejemplo de carta de presentación efectiva
A continuación te presentamos un modelo de carta de presentación que puedes adaptar y personalizar para enviar junto con tu curriculum vitae a una empresa:
Estimados señores,
Me dirijo a ustedes con el fin de presentar mi candidatura para el puesto de Marketing Manager en su empresa. Soy una profesional con más de 5 años de experiencia en el área de marketing y comunicación, especializada en la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital y redes sociales.
En mi último trabajo, como responsable de marketing en una empresa de tecnología, logré aumentar el tráfico web en un 40% y las ventas online en un 25% en un año, gracias a la implementación de campañas de publicidad en redes sociales y la optimización del sitio web para SEO.
Creo que mi experiencia y conocimientos pueden ser de gran valor para su empresa y estoy dispuesta a aportar mis habilidades y compromiso para lograr los objetivos de la compañía.
Adjunto mi curriculum vitae para su consideración y quedo a su disposición para cualquier información adicional que requieran.
Atentamente,
Tu nombre
Ejemplo de carta de presentación poco efectiva
Por otro lado, te presentamos un ejemplo de cómo no debería ser una carta de presentación:
Estimados señores,
Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura al puesto de Marketing Manager. Adjunto mi curriculum vitae y espero que me consideren para el puesto.
Atentamente,
Tu nombre
Como puedes ver, esta carta de presentación no destaca las habilidades y experiencia del candidato ni personaliza el mensaje para la empresa y el puesto al que se está aplicando. Además, no ofrece información adicional sobre su perfil profesional ni su motivación para trabajar en la empresa.
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