Modelo Contrato Empleada De Hogar 2022 Sepe

Errores comunes en relación con el contrato de empleada de hogar

El contrato de empleada de hogar es un documento muy importante que establece las condiciones laborales entre el empleador y la trabajadora. Sin embargo, muchas personas cometen errores al redactarlo o al no cumplir con las obligaciones que establece la ley. A continuación, se presentan algunos de los errores más comunes:

No contratar a la empleada de hogar

Uno de los errores más graves es no contratar a la empleada de hogar y pagarle en efectivo. Esto es ilegal y puede traer consecuencias negativas para ambas partes. Además, si la trabajadora sufre algún accidente o enfermedad en el trabajo, no tendrá derecho a la protección social que establece la ley.

No especificar las condiciones laborales

Otro error común es no especificar claramente las condiciones laborales en el contrato. Esto puede generar malentendidos y conflictos en el futuro. Es importante establecer el horario de trabajo, el salario, las vacaciones, los días libres, entre otros aspectos.

No registrar el contrato en la Seguridad Social

Es obligatorio registrar el contrato en la Seguridad Social y pagar las cotizaciones correspondientes. Este registro brinda protección social a la trabajadora en caso de accidentes laborales, enfermedades o desempleo. Además, el empleador puede deducir de su declaración de la renta las cotizaciones pagadas.

Ejemplos de modelo de contrato de empleada de hogar

A continuación, se presentan dos ejemplos de modelo de contrato de empleada de hogar:

Ejemplo 1

Contrato de trabajo de empleada de hogar para el cuidado de niños.

Fecha de inicio: 1 de enero de 2022.

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.

Salario: 1.000 euros mensuales.

Vacaciones: 30 días hábiles al año.

Ejemplo 2

Contrato de trabajo de empleada de hogar para tareas domésticas.

Fecha de inicio: 1 de enero de 2022.

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

Salario: 800 euros mensuales.

Vacaciones: 22 días hábiles al año.