Errores Comunes
La no renovación de un contrato puede ser un tema delicado, por lo que es importante tener cuidado al redactar una carta de este tipo. Algunos errores comunes que la gente suele cometer incluyen:
- No ser claro y directo en la comunicación
- No respetar los términos del contrato original
- No ofrecer una razón clara y justificada para la no renovación
- No dar suficiente tiempo de aviso
Ejemplo 1
Estimado Sr. / Sra. [Nombre del destinatario],
Le escribo para informarle que no renovaremos su contrato de trabajo que vence el [fecha]. La decisión se debe a [razón para no renovar el contrato].
Quiero agradecerle por su tiempo y esfuerzo en [descripción de su trabajo] durante su tiempo en nuestra empresa. Sin embargo, debido a [razón para no renovar el contrato], nos vemos obligados a no renovar su contrato.
Por favor, tenga en cuenta que su último día de trabajo será el [fecha del último día de trabajo]. Le deseamos todo lo mejor en sus futuras empresas y esperamos que tenga éxito en su carrera.
Atentamente,
[Su nombre]
Ejemplo 2
Estimado Sr. / Sra. [Nombre del destinatario],
Le escribo para informarle que no renovaremos su contrato de trabajo que vence el [fecha]. Lamentablemente, hemos decidido que no podemos continuar con su puesto debido a [razón para no renovar el contrato].
Quiero agradecerle por su tiempo y esfuerzo en [descripción de su trabajo] durante su tiempo en nuestra empresa. Su contribución ha sido invaluable y apreciamos todo lo que ha hecho por nosotros. Sin embargo, debido a [razón para no renovar el contrato], no podemos continuar con su puesto.
Por favor, tenga en cuenta que su último día de trabajo será el [fecha del último día de trabajo]. Le deseamos todo lo mejor en sus futuras empresas y esperamos que tenga éxito en su carrera.
Atentamente,
[Su nombre]
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