Modelo De Contrato Indefinido Empleada De Hogar

Errores Comunes

Contratar a una empleada de hogar para trabajar en casa es una decisión importante que conlleva una serie de responsabilidades. Uno de los aspectos más importantes de este tipo de contratación es elaborar un contrato laboral que proteja tanto a la empleada como a la familia contratante. Sin embargo, son muchos los errores comunes que se cometen en relación con el modelo de contrato indefinido para empleadas de hogar. A continuación, se presentan algunos de los más habituales:

No especificar las funciones de la empleada de hogar

Es importante incluir en el contrato las funciones que la empleada de hogar deberá realizar en el hogar. Esto evitará malentendidos y confusiones en el futuro. Además, es importante especificar si la empleada de hogar deberá realizar tareas adicionales, como cuidado de niños o de personas mayores.

No especificar el horario y la jornada laboral

El contrato deberá incluir el horario y la jornada laboral de la empleada de hogar. Es importante especificar los días de la semana en los que trabajará y las horas diarias que deberá cumplir. También es necesario incluir información sobre los descansos, las vacaciones y los festivos.

No especificar la remuneración y las condiciones económicas

El contrato deberá incluir la remuneración que recibirá la empleada de hogar por sus servicios, así como las condiciones económicas, como el pago de Seguridad Social y otros impuestos. Es importante ser claros en este aspecto para evitar malentendidos o problemas en el futuro.

No incluir cláusulas de confidencialidad

Es importante incluir cláusulas de confidencialidad en el contrato para proteger la privacidad y la seguridad de la familia contratante. Esto incluye aspectos como la protección de datos personales, la confidencialidad de las conversaciones y la protección de la propiedad intelectual.

Ejemplos

Ejemplo 1: Contrato de empleada de hogar para cuidado de niños

En este contrato se especifican las funciones que la empleada de hogar deberá realizar, que incluyen cuidado de niños, preparación de comidas, limpieza y planchado de ropa. También se especifica el horario de trabajo, que será de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas, con una hora de descanso para comer. La remuneración será de 1.200 euros mensuales, con el pago de Seguridad Social incluido. El contrato incluye una cláusula de confidencialidad para proteger la privacidad de la familia contratante.

Ejemplo 2: Contrato de empleada de hogar para limpieza y mantenimiento

En este contrato se especifican las funciones que la empleada de hogar deberá realizar, que incluyen limpieza y mantenimiento del hogar, lavado y planchado de ropa y realización de compras. También se especifica el horario de trabajo, que será de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. La remuneración será de 800 euros mensuales, con el pago de Seguridad Social incluido. El contrato incluye una cláusula de confidencialidad para proteger la privacidad de la familia contratante.