Modelo De Denuncia Por Acoso Laboral

¿Qué es el acoso laboral?

El acoso laboral se refiere a cualquier conducta abusiva que se realiza de forma reiterada y sistemática en el lugar de trabajo, ya sea mediante palabras, gestos o acciones, que tienen como objetivo intimidar, humillar o desacreditar a la persona afectada. Este tipo de comportamientos pueden tener consecuencias negativas en la salud física y emocional de la víctima, por lo que es importante denunciarlos.

Errores comunes en la denuncia por acoso laboral

No tener pruebas suficientes

Uno de los errores más comunes en la denuncia por acoso laboral es no contar con pruebas suficientes que respalden la acusación. Es importante recopilar toda la información posible sobre los episodios de acoso, como correos electrónicos, mensajes de texto, testigos presenciales, entre otros.

Denunciar sin haber agotado los recursos internos

Antes de presentar una denuncia por acoso laboral es importante agotar los recursos internos de la empresa, como informar a los superiores o utilizar los protocolos internos de denuncia. Si se presenta una denuncia sin haber agotado estos recursos, es posible que se desestime la acusación.

Ejemplos de modelo de denuncia por acoso laboral

Ejemplo 1

Estimados señores,
Me dirijo a ustedes para informarles que he sido víctima de una serie de conductas abusivas por parte de mi jefe directo, el señor Juan Pérez. Desde hace varios meses, el señor Pérez ha utilizado un lenguaje intimidatorio, me ha asignado tareas imposibles de realizar en el tiempo estipulado, me ha hecho comentarios despectivos sobre mi persona y ha generado un ambiente hostil en el lugar de trabajo.
Adjunto a esta denuncia pruebas documentales que respaldan mi acusación, así como testimonios de otros compañeros que han sido testigos de las conductas del señor Pérez.
Espero que se tomen las medidas necesarias para solucionar esta situación y evitar que se vuelva a repetir en el futuro. Quedo atentamente a la espera de su respuesta.

Ejemplo 2

Estimados señores,
Me pongo en contacto con ustedes para denunciar una situación de acoso laboral por parte de mi compañera de trabajo, la señora Ana García. Desde hace varios meses, la señora García ha realizado comentarios despectivos sobre mi persona, me ha asignado tareas que no corresponden a mi puesto de trabajo y ha generado un ambiente hostil en la oficina.
He intentado solucionar esta situación hablando con la señora García, pero no he obtenido resultados positivos. Por esta razón, presento esta denuncia adjuntando pruebas documentales y testimonios de otros compañeros que han sido testigos de las conductas de la señora García.
Espero que se tomen las medidas necesarias para solucionar esta situación y evitar que se vuelva a repetir en el futuro. Quedo atentamente a la espera de su respuesta.