Modelo Solicitud Reducción De Jornada Por Cuidado De Hijos 2021

Todo lo que necesitas saber

Errores comunes al solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijos

Uno de los errores más comunes que las personas cometen al solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijos es no conocer los requisitos necesarios para hacerlo. Es importante que sepas que debes tener al menos un hijo menor de 12 años o un hijo con discapacidad que requiera atención personalizada.

Otro error común es presentar la solicitud fuera de plazo. Según la ley, debes presentar la solicitud al menos 15 días antes del inicio previsto de la reducción de jornada.

Un tercer error es no presentar la documentación necesaria. Debes presentar una copia del libro de familia o del certificado de nacimiento del hijo o hijos que necesitan cuidado, así como cualquier otro documento que justifique la necesidad de la reducción de jornada.

Ejemplo 1: María y su solicitud de reducción de jornada

María es madre de un niño de 7 años y necesita reducir su jornada laboral para poder cuidarlo. Ella conoce los requisitos necesarios y presenta su solicitud con la documentación correspondiente dentro del plazo establecido. Su solicitud es aprobada y puede disfrutar de la reducción de jornada.

Ejemplo 2: Juan y su solicitud de reducción de jornada

Juan es padre de dos hijos, uno de 10 años y otro de 13 años. Él cree que puede solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijos por tener dos hijos menores de 12 años. Sin embargo, la ley establece que solo se puede solicitar la reducción de jornada por un hijo menor de 12 años. Juan presenta su solicitud fuera de plazo y no presenta toda la documentación necesaria. Su solicitud es rechazada.